Etica

 

Palloni di cuoio o borsette di lusso?

Dalla sua fondazione la nostra società ha fatto una scelta di campo: i nostri lavoratori sono inquadrati nel Contratto Nazionale del Commercio. Per noi la qualità non è un argomento da vendere al cliente ma è il risultato di una catena ben precisa.

Primo anello: il lavoratore deve avere la possibilità di conseguire una adeguata formazione ed esperienza nel punto vendita.

Secondo anello: basso turn-over di personale.

Terzo anello: adeguate garanzie sociali: tredicesima, quattordicesima, malattie e TFR.

Ogni anno la nostra azienda investe diverse centinaia di migliaia di euro in questa catena. Non è detto che tutte le aziende del nostro settore si comportino nello stesso modo e non è detto che tutti i clienti riconoscano questo fatto.

Ciononostante continueremo in questa direzione.